发挥工会职能  凝聚智慧力量   

努力服务学校转型发展大局

——湖北科技学院第三届教代会

暨工代会第三次会议工会工作报告

（审议稿）

                   工会主席  张晓先

（2017年3月4日）

 

各位代表、同志们：

现在，我代表学校工会第三届委员会向大会报告2016年的主要工作情况和2017年工作要点，请予审议。

 

一、2016年的主要工作

 

2016年是学校全面深化改革、全面从严治党、积极推进依法治校的重要一年，也是全校上下凝心聚力、奋发图强的重要一年。一年来，学校各级工会全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻中央群团工作会议精神，在校党委和上级工会组织的正确领导下，在校行政的大力支持下，在各级党组织、二级教代会、部门工会的积极协助和密切配合下，在全体教职工的积极参与和不懈努力下，立足于教代会职权和工会职能，大力推进学校民主政治建设，保持工会工作政治性、先进性、群众性，积极维护教职工合法权益，促进教职工队伍建设，努力丰富校园文化生活，团结动员广大教职工凝心聚力，在学校建设和转型发展进程中发挥了积极作用。

（一）把握时代特点，主动适应工会工作新要求

1、党的十八届六中全会召开以后，按照学校党委和省教育工会的要求，校工会认真组织工会干部学习宣传贯彻全会精神，找准贯彻落实全会精神的切入点、着力点、落脚点，准确领会全面从严治党对工会工作提出的新要求，努力提高工会工作法治化、制度化水平。

2、组织两代会代表积极围绕学校中心工作，主动适应工会工作新要求。一年来，先后组织两代会代表深入讨论学校“十三五”发展规划、学校绩效工资分配方案，提出修改意见和建议，为学校党委行政科学决策提供了重要依据。并加大对学校大宗物资采购、招投标工作、信息公开等领域的监督力度，充分发挥民主管理和监督作用。

3、校工会组织工会干部及相关人员认真学习中央关于反腐倡廉的重要指示精神，提高了工会人员的反腐倡廉意识。按全总、省总工会关于财务管理工作的相关要求，制定了《湖北科技学院工会财务管理办法》，对工会经费进行严格的预算管理，对经费的使用范围，审批流程进行了规范，严格执行“三重一大”的制度规定，确保工会经费真正用到工会工作中，用到教职员工身上。在2016年6月，工会财务接受了省总工会财务收支专项检查，所有支出均符合工会财务管理规定。

4、积极响应省教育工会开展“湖北十佳师德标兵”评选活动，在广大教职工中加大“中国梦”、中国特色社会主义和社会主义核心价值观的宣传教育，大力加强师德建设。10月份，工会与学校教务处、教师发展中心联合举办全校青年教师教学比赛，共有51名教师参加，最终评出一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名，活动取得了圆满成功。

（二）积极组织参与，切实推进学校民主政治建设

1、为进一步贯彻落实湖北省委工会工作会议精神，充分发挥工代会、教代会的民主管理、民主监督作用，校工会以《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》为指导，进一步抓好工会、教代会的制度化建设。在2016年3月，如期召开了第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议，会议听取并审议通过了学校工作报告、工会工作报告、财务预决算报告等重要文件。

2、积极推进学校校务公开工作，加大学校民主管理力度。协助学校行政制定了《湖北科技学院校务公开实施暂行办法》，在公开内容、形式、时间、范围等方面作出了具体规定，明确了学校各职能部门和教学院部在校务公开工作中的责任和义务，使校务公开工作做到常态化、制度化、规范化。

3、高度重视教代会提案工作。提案是教代会代表行使民主管理和民主监督职能的一个重要方面，是加强学校与教职工联系，实现决策民主化和科学化的重要渠道。为推进教代会工作制度化、规范化和常态化，工会进一步加强“两代会”提案的督办工作，规范提案流程，提高提案回复率和满意率。去年“两代会”立案的15件提案全部办理和回复，其中，代表们提出的文苑小区屠宰场搬迁问题、职工年终绩效的扣税问题、校园大门的门禁建设问题，均进行了妥善处理。

（三）切实做好服务，维护教职工的合法权益

按照《劳动法》、《教师法》等法律法规，校工会依法维护教职工合法权益，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

1、认真组织教职工健康体检工作。体检工作是全校教职员工身体健康的重要保障，为尽量做到教职工身体疾病的早发现、早治疗，在学校支持下，工会大幅度提升了教职工体检经费，较2015年增长了75%。为切实做好体检工作，工会专门召开了有离退休老同志代表、教职工代表和承检单位（我校附属二医院）代表参加的体检工作协调会，广泛听取了广大教职员工的意见和建议，增加和优化了体检项目，附属二医院也作出了进一步改善服务态度、提升服务质量的承诺。通过工会与附属二医院的共同努力，2016年的体检工作得到了广大教职员工的好评。

   2、为提高本校教职员工医疗保障水平，增强教职工在基本医疗保险之外的保障能力，工会制定了《湖北科技学院教职工重大疾病互助金管理办法》，在本届“两代会”第二次会议上获得通过后，经学校批准，已经开始实施，建立起了我校教职工重大疾病救助制度。去年收取会员会费15万余元，学校拨款32万元，正式设立了湖北科技学院教职工重大疾病互助金。2016年度的互助金申报评审工作正在进行中。我们相信，互助金的设立将切实帮助因患重大疾病造成家庭生活困难的教职工减轻医疗费用负担，在一定程度上解决我校教职工因病致困、因病致贫的问题。体现了党的关怀、同志间的帮助、大家庭的温暖。

3、做好教职工慰问与维权工作，工会多次组织看望并慰问资环学院因重病瘫痪的覃丛军老师，全年慰问因病住院教职工和慰问去世教职工直系亲属共102人次，支出费用9万多元。并积极协助有关部门做好校内职工的纠纷调解工作，妥善调解好基础医学院某教工的家庭纠纷，依法维护教职工合法权益。

4、开展教职工年终慰问，一方面在学校领导的关心下，工会对62名离退休老职工及困难职工进行慰问，发放慰问金45400元；另一方面，关心职工福利，工会在春节前对全校教职工发放大米、食用油等节日慰问品1800余份，支出经费36万余元，把学校党政的温暖及时送到职工手上。

（四）丰富业余生活，着力加强校园文化建设

1、组织教职工积极参加各项文体比赛活动。工会切实关心教职工的业余文化生活，积极开展以协会为载体、内容丰富多彩的文体活动。一年来，先后组织了全校教职工篮球赛、户外拓展、职工运动会、羽毛球比赛，参加人数达600多人，这些活动得到广大教职工的积极响应和踊跃参加，增强了集体荣誉感，展现了学校健康向上的校园风尚。同时，也积极组队参加由省、市相关单位开展的比赛活动。

2、结合节日开展主题活动，在庆祝“三八”妇女节时，组织女教师开展“幸福三八节，欢乐游梅园”的宣传环保活动；在教师节时，组织教师开展户外拓展活动；在11月份，组织68名单身青年教工参加相亲联谊活动。通过各种喜闻乐见的文体活动和主题活动，增强了教职工对学校的归属感，体现了学校对教职工的人文关怀，进一步增强了学校的凝聚力和向心力。

（五）发挥“半边天”作用，做好计划生育和妇女儿童工作

1、计划生育是我国的一项基本国策，也是单位和部门的重要工作之一。工作中，我们切实摸清底数，严格分类管理，及时变更信息。从2008年以来，对每个新婚女职工建立了计生档案，内容包括双人身份证、结婚证、婴儿出生证、生育证等。平时注重与各部门的协调，经常随访女职工，了解情况；关心在孕职工身体健康状况,认真对待在孕女职工的咨询，全年对42名怀孕女职工给予产检、办证方面的指导，对 35名生产的女职工及时进行探望慰问，并帮助解决一些具体问题，耐心地为育龄女职工讲解办理生育证的相关手续及国家政策。为符合国家计划生育奖励政策的教职工发放独生子女费（共计5万余元）。每月按时填报计划生育信息和人口信息报表并上交，学校每年与温泉办事处签订《人口与计划生育目标责任书》，增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。2016年5月，我校被评为咸宁市直机关计划生育目标管理优胜单位，肖玲获全市计划生育目标管理责任制优秀个人。

2、校工会与咸宁市卫生计生委共同承办由省计生协会主办的“幸福计生·关爱关怀”服务活动，由我校教育学院心理专业的志愿者与咸宁市“失独家庭”结对认亲，开展长期帮扶。很多“失独家庭”在志愿者介入后，对社会的情绪和态度发生了较好转变。同时，工会也对校内失独职工开展专项慰问，让“失独家庭”切实感受到了关爱。

3、关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性。一方面，工会通过开展“巾帼示范岗”评选活动，并积极向上级单位推荐女工工作中涌现出来的先进个人，使广大女教职工在教学、科研、管理等方面积极发挥“半边天”的作用。另一方面，以“优秀工会积极分子”评选为平台，充分发挥妇女的贤妻、良母、孝女、善邻作用，在促进校园和谐中彰显巾帼之美。同时，切实关心女教职工的身心健康，落实专项资金8万元，为我校800多名女职工进行妇女专项检查。在母亲节期间，工会组织看望并慰问校内5位贫困单亲母亲，给她们送去组织的温暖。在“三八”妇女节时，开展女职工专项健身活动，既丰富了女职工们的业余生活，又促进了她们综合素质的提高。

（六）提升工作能力，认真加强工会自身建设

积极组织工会干部和教职工学习党的十八届五中、六中全会精神，进一步提高工会干部的政治素质与理论水平，并定期组织工会干部深入到各基层单位，详细了解学校的计划生育和工会工作状况，并及时解决相关问题。同时，工会一直注重提高专兼职工会干部的自身素质，努力转变工作作风，提高工作效率，自觉增强为教学服务、为教职工服务、为学生服务的思想意识，并不断创新工作方式，制订一系列规章制度，规范了工会工作流程，大大提高了办事效率，促进工会工作的规范化、科学化。

在过去的一年里，学校工会在各位代表、各部门工会的支持下，将学校对广大教职工的关怀体现在了各项工作中，在此，我代表学校工会委员会，向一直以来领导和关心我们工作的学校党委和行政表示崇高的敬意！向一年来大力支持、积极参与我们工作的两代会代表、各分工会主席、工会专兼职干部们表示衷心的感谢！我们要进一步坚持真心实意依靠教职工、全心全意服务教职工的大方向，在看到成绩的同时，不断地思考和查看不足，在未来的工作中不断努力。我们也希望得到大家一如既往的支持和帮助，全面提升工会工作成效，服务学校改革发展大局。

 

二、2017年的主要任务

 

2017年工会工作总的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列讲话中对工会工作的要求为指导，牢牢把握服务大局、服务职工的总要求，始终贯穿迎接宣传贯彻党的十九大这条主线，加强党对工会工作领导，在依法治校的理念下，围绕学校转型发展的中心任务，找准定位；继续完善教代会、工会的相关规章制度，保障各项工作合理、合法的开展；增强工会干部运用法治思维开展工作的能力；依法维护教职工的合法权益，发挥工会的组织优势，广泛开展形式多样的文体活动，凝聚人心，为学校的转型和发展营造一个良好的校园环境而努力。今年工会工作的主要任务有以下几点：

（一）学习贯彻上级精神，保持政治性先进性群众性

学习宣传贯彻党的十八届六中全会和十九大会议精神，是当前和今后一段时期工会组织的一项重要政治任务。我们将依照学校党委和上级工会组织的统一部署，在教代会、工会系统掀起学习宣传贯彻全会和十九大会议精神的热潮。科学制订学习培训方案，通过知识竞赛、教育培训、座谈交流等形式开展学习活动，帮助学校工会专兼职干部更好更全面地理解和掌握会议精神。努力增强学校各级工会组织的“政治性、先进性、群众性”，坚持以问题为导向，克服工会组织“机关化、行政化、贵族化”倾向，使工会工作面向基层，更好地服务学校改革发展、服务教职工。并有效运用报刊、网页等宣传媒介，配合学校广泛宣传法治精神，宣传学校教代会、工会、各部门工会贯彻法治精神的新举措和新进展，为全面推进依法治校营造良好的舆论环境。 

（二）完善教职工代表大会制度，加强校园民主建设

　　组织召开学校第三届两代会第三次会议。组织召开工会委员会和各专门委员会会议，制定年度工作计划。做好两代会提案的征集、审核、办理、反馈及评选优秀提案工作。根据教职工反映的热点问题，适时进行两代会代表巡视活动。组织教职工代表源头参与学校的民主管理和民主监督工作。进一步健全和完善二级教代会制度，规范二级教代会召开和工作程序，使二级教代会代表能够直接学院的民主管理、民主决策和民主监督。

　　（三）围绕学校中心工作，搭建教职工素质提升平台

　　关注青年教师的职业成长和需求，帮助青年教师解决实际困难，积极为青年教师职业发展搭建助推平台。继续联合学校教务处、教师发展中心，组织全校青年教师教学基本功竞赛、教学评比等活动，并加强对相关活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平，及时推荐优秀教师参加省级教学竞赛。积极配合宣传部、教务处、人事处等部门，加强教师师德教育，通过选树师德先进，宣传优秀教师先进事迹，营造良好的校园氛围。

　　（四）精准化服务教职工，提高工会凝聚力

　　继续做好教职工体检、妇检工作，建好困病教职工档案，健全学校困难教职工和患重病教职工帮扶机制。切实做好教职工的慰问工作，改进重要节日慰问职工方式，精细化服务教职工。开展教职工健康知识讲座，给教职工传递健康生活、健康工作的理念。开展女教职工特色工作，关注女教职工发展。举办女教职工庆“三八”健身活动。做好教职工独生子女、“六一”节日慰问工作。同时，密切关注校内不同层次、不同群体、不同类型教职工的诉求，了解和掌握教职工的权益要求，反映教职工的问题，做好沟通、疏导、化解工作。

　　（五）关心教职工身心健康，开展丰富多彩的文体活动

　　积极举办各种职工文体活动和相关主题活动，吸引更多教职工参加其中，如教职工运动会，篮球、排球、羽毛球、乒乓球等比赛活动，进一步活跃教职工的业余文化生活。同时，鼓励和支持相关协会参加省市相关单位组织的各类竞赛，寓教于乐、增进友谊，进一步激发教职工的集体荣誉感和进取精神。

（六）加强工会自身建设，提高工会工作水平

进一步加强工会自身建设，积极开展工会干部综合素质和业务培训工作，适时组织分工会主席和工会干部参加交流学习。发挥工会委员会和各专门委员会的作用，按各自分工、协调配合，共同推进工会工作。培养和壮大工会积极分子队伍，适时进行优秀工会工作者、工会积极分子的评选与表彰，充分调动他们的积极性，组织好各项活动。同时，加强工会系统的党风廉政建设与信息化建设，并积极开展工会理论研究和工作调研，推动工会工作提升水平，迈上新台阶。

各位代表、同志们：新形势赋予新使命，新目标引领新征程。在新的一年里，各级工会组织和广大工会会员，要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和中央群团工作会议精神，在学校党委的领导下，积极落实学校党政的各项战略部署，提高服务教职工的水平和能力，重视教职工参与校园民主管理的作用，重视教职工身心健康的全面发展，重视发挥教职工的智慧和力量，同心同德，和衷共济，为谱写湖科新篇章而共同努力奋斗！